2026年1月21日，冰球突破mg正规官网召开2025年年终工作会议，学院领导班子成员及全体教职员工参加会议。会议由副院长丁锐主持。

会议首先对2025年度在各项工作中表现突出的先进个人和优秀团队予以表彰并颁奖。2025年度“业绩之星”代表结合岗位实践分享工作经验与心得感悟，充分发挥榜样示范引领作用。

院长王子杰作年度工作回顾与2026年工作部署。他指出，过去一年，在学校党委的坚强领导下，学院领导班子团结协作、实干笃行，全体教职员工凝心聚力、奋勇争先，学院不仅实现经济收入的里程碑式突破，更精准对接社会人才需求，在服务能源电力行业人才能力升级、彰显继续教育公益属性等方面收获显著社会效益，为学院高质量发展筑牢坚实根基。同时，王子杰客观剖析了当前学院工作中存在的短板与面临的挑战，明确了针对性改进路径和工作抓手。针对2026年重点工作，他强调，学院要紧扣人才供需适配要求，立足能源电力行业特色，以企业人才培养核心需求为导向，深耕内涵建设，打造高质量继续教育品牌。他对新一年度的各项任务目标进行细化分解，将工作责任层层压实到分管领导、团队及个人，确保各项工作部署落地见效。随后，王子杰与各团队项目负责人逐一签署2026年项目任务责任书，压实工作责任，凝聚起真抓实干、促推发展的强大合力，为新一年学院工作开好局、起好步奠定坚实基础。

党总支书记于喜海作总结讲话。他首先代表学院党总支向全院教职员工一年来的辛勤付出表示感谢。他指出，2025年学院各项成绩的取得，是全院上下各司其职、协同发力的结果。于喜海强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学校全面落实第三次党代会决策部署的起步之年。为推动学院事业发展再上新台阶，他提出五点要求：一是树立“大事业观”，以重点目标为牵引，推动关键办学指标再突破；二是树立“大发展观”，主动抢抓外部发展机遇，加速新旧动能转化，以创新思维和务实举措破解发展难题；三是树立“大系统观”，深化体制机制创新，推动教育综合改革纵深发力、取得实效；四是树立“大文化观”，营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的人文氛围，以文化凝聚发展共识；五是树立“大安全观”，始终把安全稳定工作放在首位，严守底线红线，规范党内政治生活，全方位筑牢发展安全保障。于喜海要求，全院上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持立德树人根本任务，聚焦年度工作目标与重点部署，落实学校党委战略要求，凝心聚力谋发展，苦干实干抓落实，奋力书写学院高质量发展新篇章。

初审：程   诚

复审：贺斌生

审核：于喜海